Deine Karriere
bei hsp
Dienst nach Vorschrift? – nicht bei hsp. Unsere Kanzlei ist mehr als nur ein Ort der Arbeit, sondern ein Ort, an dem wir uns persönlich entfalten, zukunftsorientiert ausrichten und gemeinsam Erfolge erzielen.
Join hsp: Werde
Entscheidungsermöglicher
Wer stehen bleibt, hat aufgehört, gut zu sein. Deswegen wachsen und entwickeln wir uns seit unserer Gründung kontinuierlich weiter. Unser Team? Besteht aus jungen und dynamischen Experten, die vielfältige Qualifikationen mitbringen. Lust, mit uns gemeinsam fundierte Entscheidungen möglich zu machen? Join the team!
Thorsten Risse
hsp ist eine Kanzlei mit Weitblick, bei der sowohl die Mandanten als auch die Mitarbeiter im Fokus stehen. Uns wird die Chance gegeben, die Arbeit zu machen, die uns Spaß macht.
Laura Quinkert
Ich liebe an meinem Beruf, dass es kein Schema „F“ gibt. Jeden Tag lerne ich etwas Neues dazu.
Ragithan Karunanithy
Mir gefällt die „hsp-Familie“, weil hier aus Kollegen Freunde werden.
Gero Gebhardt
Bei hsp muss man sich vor Vorgesetzten und Kollegen nicht verstellen. Man kann alle Dinge offen ansprechen und auch mit Kapuzenpulli ins Büro kommen.
Britta Huckschlag
Die meisten kriegen Schnappatmung beim Thema Steuern und können sich nicht vorstellen, was daran Spaß macht. Aber ich mag es, vor einem leeren Blatt zu sitzen und meine eigenen Strukturen schaffen zu können.
Motivierte Mitarbeitende
ist unser Durchschnittsalter
Warum hsp?
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Förderung Deiner Weiterbildung
- Familienbewusstes Unternehmen
Weil neben Zahlen auch
Werte zählen.
Ehrlich vorausschauend
In einer Welt, die sich ständig verändert, halten wir unbeirrt an dem fest, was lange währt: Ehrlichkeit. Ehrlichkeit ist für uns nicht nur ein Wort; es ist der Kompass, der uns durch jedes Mandat, jeden Tag und jede Entscheidung führt. Wir glauben daran, dass Ehrlichkeit das Fundament für Vertrauen ist und Vertrauen der Schlüssel zu erfolgreichen und vor allem langfristigen Partnerschaften. Aber Langfristigkeit braucht Vorausschau: Wir suchen nach Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen. Und übermorgen. Unser Anspruch ist es, für unsere Mandanten und unsere Mitarbeitenden das Beste zu erreichen. Das ist, was uns zu verlässlichen Partnern macht.
Echt menschlich
Wir verstehen, dass hinter allen Zahlen und Gesetzen echte Menschen stehen, mit individuellen Träumen und Zielen. Wir sind Partner in guten wie herausfordernden Zeiten. Bei uns kommt erst Mensch, dann Zahl oder Gesetz. Das gilt extern wie intern. Wir wollen, dass jeder Mensch bei uns er selbst sein kann. Das „Wir“ steht in unserer Zusammenarbeit im Vordergrund, und das bedeutet, echte menschliche Unterstützung und Beratung – ganzheitlich, vertrauensvoll, und mit dem Ziel, immer besser zu werden. Unser Handeln fußt auf Empathie – miteinander und füreinander. Auch innerhalb unserer eigenen Reihen fördern wir Zusammenhalt, Toleranz und ehrlichen Erfahrungsaustausch – für eine Kanzlei, die heute noch besser ist als gestern.
Verlässlich fortschrittlich
In einer hoch-dynamischen Geschäftswelt wollen wir die Boje sein, auf die stets Verlass ist – bei Flut wie Ebbe. Unsere langjährige Expertise sowie unser Drang, nie stehen bleiben zu wollen, ermöglichen es uns, unseren Mandanten optimale Lösungen anzubieten – jederzeit. Bei uns trifft bewährte Zuverlässigkeit auf kontinuierliche Fortschrittlichkeit. Als digitale Kanzlei nutzen wir moderne Technologien, aktuelle Erkenntnisse und hinterfragen immer wieder unseren Status Quo. Denn: Wer stehen bleibt, hat aufgehört, gut zu sein. Fehler machen gehört bei uns dazu, wichtig ist, dass wir heute aus ihnen lernen, um morgen noch besser zu sein.
Gemeinschaftlich vielseitig
Wir glauben nicht an „Ich“, wir glauben an „Wir“ und unser „Wir“ macht uns stolz. Wir wollen nicht nur eine weitere Kanzlei sein: Bei uns kommen Menschen unterschiedlicher Hintergründe, individueller Stärken und Fähigkeiten zusammen, um vielfältige Lösungen zu finden und zu entwickeln. Wir wissen, dass wir als Kanzlei nur so gut sind, wie jede:r Einzelne. Deshalb tun wir alles, um Potenziale zu fördern. Unsere Vielseitigkeit zeigt sich nicht nur in unserem breiten Leistungsspektrum, sondern auch in unserer Herangehensweise an die Beratung. Wir hören zu, verstehen Bedürfnisse und entwickeln Lösungen – mit dem Menschen im Fokus.
Benefits so
individuell wie du
Uns ist es wichtig, dass wirklich alle bei uns ihre beruflichen Ziele erreichen können – ohne dabei ihre familiären Verpflichtungen vernachlässigen zu müssen. So schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Gemeinsam steuern
- Hier kannst Du authentisch sein: Kleidung, Sprechen und Umgang: Du kannst Du selbst sein und musst dich nicht verstellen.
- Teamleiterstruktur und Teams aus bis zu maximal 7 Mitarbeitern sorgen dafür, dass eine gesunde Führungsstruktur herrscht.
- Sowohl im fachlichen als auch im organisatorischen und technischen Bereich stehen Dir feste Ansprechpartner zur Verfügung um Dich weiterzuentwickeln und unsere Prozesse zu optimieren.
- Regelmäßige Betriebsausflüge und -events. Wir waren schon gemeinsam in München, Berlin, Leipzig und Hamburg. Haben gemeinsam gekocht, Sommerspiele ausgetragen, Klettertouren durchlebt und Flussfahrten unternommen.
- Jährliche Teilnahme am Firmenlauf. Dieses Jahr auch erstmals beim Drachenbootrennen auf dem Phoenix-See.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche, damit Du weißt, wo Du bei uns stehst.
- „Du-Kultur“.
Flexibilität, die zu dir passt
- Flexible Arbeitszeiten: Zwischen 10 und 15 Uhr ist Kernarbeitszeit bei einer 40-Stunden-Woche, damit wir uns auch gegenseitig erreichen können, füreinander und planbar für unsere Mandanten da sind. Drumherum kann beliebig ab 6 Uhr begonnen werden. Das Wochenende kann bereits früher eingeleitet werden, da die Kernarbeitszeit freitags nur von 10 bis 13 Uhr ist.
- Flexibles Arbeitszeitkonto, mit dem sowohl ein positiver als auch negativer Zeitsaldo möglich ist.
- 30 Tage Urlaub + anlassbezogene Sonderurlaubstage (Geburt, Heirat, Sterbefälle).
- 1 Urlaubstag extra während Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Du möchtest Teilzeit arbeiten? Kein Problem!
Echte Mehrwerte
- Jährliches Gehaltsscreening, so dass stets mindestens ein marktgerechtes Gehalt gezahlt wird.
- Variable umsatzabhängige Bonusregelung on top: bis zu 15% Deines laufenden Jahresgehalts zusätzlich möglich
- Ab dem 10. Firmenjubiläum wird Deine Zugehörigkeit alle 5 Jahre immer mehr gefeiert und mit einem besonderen Gutschein für Deine Erholung belohnt. Wir bezahlen so Deinen Restaurantbesuch und Deinen Urlaub.
Nettolohnoptimierung
- Deine private Altersvorsorge ist uns wichtig: Wir geben 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Mit uns gibt es frei konfigurierbare Firmenwagen.
- Du fährst gerne Fahrrad? Bei uns bekommst Du ein Firmenfahrrad.
- Wir übernehmen deine privaten Einkäufe dank Edenred Ticket-Plus-Card.
- Wir fördern deine Gesundheit dank Firmenfitnessmitgliedschaft.
- Wir zahlen deinen privaten Internetanschluss dank Internetkostenzuschuss.
- Wir schießen was zu deinem Urlaub bei: Erholungsbeihilfe auch für deine Familienmitglieder.
- Dein Kind besucht den Kindergarten? Dann zahlen wir einen Kindergartenzuschuss.
Echt sichere Planung
- Digitale Einsatzplanung, damit Deine Arbeitsbelastung nie zu groß wird.
- Urlaubsmanagement und -vertretung sowie flexible Arbeitszeitkonten.
- Volldigitales Arbeiten und Prozesse, d.h. quasi papierlos und von überall möglich.
- Bis zu 3 Tage Homeoffice jederzeit und völlig flexibel ohne Antrag möglich.
- Flexible Arbeitsplatzwahl dank digitaler Prozesse und modernsten Arbeitsplätzen. So sitzt man immer wieder mit anderen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Mehr als nur ein Büro
- Offene Küche und tolle Sitzmöglichkeiten für Deine Mittagspause.
- Chillige Dachterrasse.
- Parkplatz direkt vor der Tür.
- In unserem „Gameroom“ kann gemeinsam Dart und Kicker gespielt werden.
- In unserer hsp-Lounge sitzt man gesellig zusammen, z.B. beim regelmäßigen Weekend-Feierabend-Getränk aus unserem stylischen Kühlschrank.
- Höhenverstellbare Tische, 3 individuell einstellbare Bildschirme, modernstes Equipment und ein für die Augen gesundes Beleuchtungssystem gehören bei uns zu jedem Arbeitsplatz.
- Dank eines modernen Wasserkühlsystems, herrschen bei uns auch im Hochsommer überall angenehme Temperaturen. Ohne unangenehmen Luftzug durch eine Klimaanlage.
Kindergarten direkt vor der Tür
- Direkt gegenüber können Deine Kinder in den Kindergarten gehen. Wir stellen Dir einen modernen Kindergartenplatz zur Verfügung (Betreiber ist die AWO).
- Kiga-Zuschuss, Elternzeitmanagement und Sonderurlaubstage und -möglichkeiten bei familiären Ereignissen wie Geburt, Hochzeit und Pflege von Angehörigen.
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Wir sind als eine von nur 155 Steuerberatungskanzleien deutschlandweit durch das Handelsblatt als „Bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet (einzige Kanzlei in Dortmund). Bewertet wurden die Kategorien New Work, Digitalisierung, Work-Life-Balance, Leistungen und Benefits sowie Entwicklung und Karriere.
- Das Zusammenspiel von Deinem Privatleben und Deiner Familie mit Deiner Tätigkeit bei hsp ist uns besonders wichtig. Daher sind wir als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Bei uns wirst Du nicht komisch angesehen, wenn z.B. Dein Kind oder ein Angehöriger krank ist und Du flexibel sein musst. Wir kennen die familiären Herausforderungen aus eigener Erfahrung!
Keine Grenze für deine Entwicklung
- Laufende Fortbildung dank TaxFlix und sonstiger Anbieter. Jederzeit zugänglich und flexibel nutzbar. Dann wenn Du Zeit hast.
- Interne Schulungen dank unserer Koordinatoren.
- Nicht nur fachlich, sondern auch technisch bringen wir Dich weiter.
- Wir haben schon viele Mitarbeiter bei Ihrem erfolgreichen Weg zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirten und Steuerberater begleitet.
Starte deine Karriere bei hsp.
Werde Entscheidungsermöglicher und gestalte mit uns den Erfolg unserer etwas anderen Kanzlei.
Erlebe modernes Arbeiten im Herzen von Dortmund
Erlebe modernes Arbeiten im Herzen von Dortmund
Unser Büro inmitten des beliebten Phönix West Areals bietet dir eine hochmoderne, lichtdurchflutete Arbeitsumgebung. Genieße das inspirierende Umfeld und die hervorragende Lage, umgeben von dynamischen und freundlichen Kollegen, die dich herzlich willkommen heißen werden. Bei hsp arbeitest du im Herzen von Innovation und Komfort.
Bereit für den nächsten Schritt?
So läuft die Bewerbung bei uns ab:
Online-Bewerbung
Prüfen der Unterlagen
Vorstellungsgespräch
Zusage und Start bei hsp
Unsere offenen
Stellenangebote
Werde Teil unseres Teams und verändere mit uns den Steuersektor.
Teamassistenz (m/w/d)
Vor Ort
Diplom-Finanzwirt (m/w/d) und/oder Steuerberater (m/w/d) für Gestaltungsberatung
Vor Ort
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Vor Ort
Initiativbewerbung
Vor Ort
Häufig gestellte Fragen
Bietet ihr auch Ausbildungs- und Praktikumsplätze an?
Ja, wir bieten sowohl Ausbildungsplätze als auch Praktika an. Du kannst dich gerne auch initiativ bei uns bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Du kannst dich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Welche Werte sind euch im Arbeitsalltag wichtig?
Unser Handeln fußt auf Empathie – miteinander und füreinander. Auch innerhalb unserer eigenen Reihen fördern wir Zusammenhalt, Toleranz und ehrlichen Erfahrungsaustausch – für eine Kanzlei, die heute noch besser ist als gestern.
Welche Karrieremöglichkeiten bietet ihr?
Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Egal, ob du Berufsanfänger bist oder bereits Erfahrung mitbringst, bei uns findest du spannende Aufgaben und Entwicklungschancen.
Wie kann ich mich bei hsp bewerben?
Du kannst dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal bewerben. Alternativ nehmen wir auch Initiativbewerbungen per E-Mail entgegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Welche Vorteile bietet eine Karriere bei hsp?
Bei hsp erwarten dich zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld – hier sind wir sogar mehrfach ausgezeichnet.
Inwieweit unterstützt hsp die Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und individuelle Lösungen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur liegt uns besonders am Herzen.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei hsp aus?
Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten: Online-Bewerbung, Erstgespräch, persönliches Interview und ggf. ein Probetag. Wir halten dich während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden.
Thorsten Risse
Kanzlei-Manager, Steuerfachwirt
Du hast Fragen rund um deine Karrieremöglichkeiten bei hsp?
Zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um die Fragen rund um deine Karriere zu beantworten.
